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    中國西電集團(中國西電電氣)內部公開招聘公告
    發布時間:2021-03-10        文章來源:       
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    一、西安西電新能源有限公司

    (一)招聘崗位:項目經理(市場開發)、項目經理(工程執行)、采購管理

    (二)招聘人數:3人、6人、1人

    (三)崗位職責:

    1.項目經理(市場開發):負責與客戶建立良好關系,洞察商機,向客戶提供整體解決方案,實現盈利性銷售,確保客戶滿意;

    2.項目經理(工程執行):負責項目實施,對項目的進度、質量、成本等負責,保障成功履約,實現客戶滿意;負責售后服務和增值服務;實現客戶滿意、項目最大化盈利;

    3.采購管理:負責按照業務需求,組織完成招標、評標、定標工作;負責編制及執行采購計劃;負責供應商的開發、入圍、選擇、評估以及動態管理等工作;配合公司做好供應鏈策略分析研究,實時監測物資價格波動信息。

    (四)任職能力要求

    項目經理(市場開發、工程執行):

    1.全日制大學本科及以上學歷,1981年1月1日后出生(特別優秀的可適當放寬條件);

    2.項目經理(市場開發)應具有3-5年營銷(銷售、市場、服務)工作經歷、能夠適應經常出差;項目經理(工程執行)應具有3-5年相關工作經歷、能夠適應經常出差。任職期間無違法、違紀、違反企業管理制度等行為;

    3.有一級/二級建造師(機電類、建筑類等)職業資格證書者優先考慮。

    采購管理:

    1.全日制大學本科及以上學歷,年齡1986年1月1日后出生(特別優秀的可適當放寬條件)。

    2.具有3-5年相關工作經歷,有良好的溝通協調能力、執行能力和商務談判能力。且任職期間無違法、違紀、違反企業管理制度等行為;

    3.熟練使用各類采購信息化工具(如西電電子采購平臺、電商采購平臺等)。

    (五)報名方式:

    1.報名截止時間:2021年3月24日17:00整。

    2.報名方式:應聘者須將應聘資料及《應聘報名表》(見附件)的壓縮文件,按照“應聘-姓名-應聘公司”格式命名,壓縮文件中的應聘資料包括但不限于:應聘報名表及個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、相關資質證書等掃描件資料發送至zhangyamei@xaxdxny.com,郵件主題與附件名稱保持一致。

    (六)聯系方式:

    聯系人:張亞梅電話:029-88826800


    二、西安西電國際工程有限責任公司

    (一)招聘崗位:海外項目工程師、海外銷售代表

    (二)招聘人數:6人、4人

    (三)崗位職責:

    1.海外項目工程師:

    負責海外輸變電工程項目統籌;負責項目現場管理,工程進度監督、現場指導等;負責海外項目相關的商務協調工作;負責變電站設計圖紙審查、產品技術澄清交涉等工作;負責管理海運、清關、內陸運輸等工作;負責審查土建、電氣安裝及電站投運事宜。

    2.海外銷售代表:

    負責區域市場開拓工作,擴展當地業務渠道;參與各項海外業務談判,與各相關機構聯絡、洽談;依據公司的經營目標,促進項目落地;根據當地稅務、法務以及用工環境控制相關風險事項的發生。

    (四)任職能力要求

    海外項目工程師:

    1.全日制大學本科及以上學歷,電氣、機械類等相關專業,年齡1986年1月1日后出生(特別優秀的可適當放寬條件);大學英語六級或同等水平,可以將英語作為工作語言;

    2.從事輸變電設計工作2年以上,且任職期間無違法、違紀、違反企業管理制度等行為;

    3.對輸變電設備有較全面的了解,有一定工程項目管理經驗尤佳。能夠適應長期駐外工作。

    海外銷售代表:

    1.全日制大學本科及以上學歷,電氣類、法語、葡萄牙語、英語等相關專業,年齡1986年1月1日后出生(特別優秀的可適當放寬條件);小語種專業要求專業外語四級或同等水平以上,其他專業要求大學英語六級或同等水平,可以將英語作為工作語言;

    2.具備2年以上外貿或銷售工作經驗,且任職期間無違法、違紀、違反企業管理制度等行為;

    3.性格開朗,抗壓能力強,能夠適應長期駐外工作。

    (五)報名方式:

    1.報名截止時間:2021年3月24日17:00整。

    2.報名方式:應聘者須將應聘資料及《應聘報名表》(見附件)的壓縮文件,按照“應聘-姓名-應聘公司”格式命名,壓縮文件中的應聘資料包括但不限于:應聘報名表及個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、相關資質證書等掃描件資料發送至douqi@xianelectric.com.cn,郵件主題與附件名稱保持一致。

    (六)聯系方式:

    聯系人:豆琦電話:029-88832170 18729253151

    三、西安西電高壓開關有限責任公司

    (一)招聘崗位:技術工程師

    (二)招聘人數:5人

    (三)崗位職責:從事電氣、機械、儲能、電子等相關技術工作

    (四)任職能力要求

    1.全日制大學本科及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關專業,1981年1月1日后出生(特別優秀者可以適當放寬條件);

    2.具有3年及以上集團及所屬子企業技術相關工作經驗,且任職期間無違法、違紀、違反企業管理制度等行為;

    3.熟悉行業國家標準、國家電網公司標準,產品設計規范及驗收規范,具備電氣類/機械類等產品知識;具有一定科研能力,具有優秀的溝通談判、分析判斷、組織協調及團隊協作能力。

    (五)報名方式:

    1.報名截止時間:2021年3月24日17:00整。

    2.報名方式:應聘者須將應聘資料及《應聘報名表》(見附件)的壓縮文件,按照“應聘-姓名-應聘公司”格式命名,壓縮文件中的應聘資料包括但不限于:應聘報名表及個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、相關資質證書等掃描件資料發送至hr@xdxk.com,郵件主題與附件名稱保持一致。

    (六)聯系方式:

    聯系人:李雨欣電話:029-86195209


    四、西安西電避雷器有限責任公司

    (一)招聘崗位:綜合管理處副處長(信息化)

    (二)招聘人數:1人

    (三)崗位職責:

    參與制訂企業數字化信息化總體規劃并組織實施;負責制定公司數字化信息化的規章制度和工作規范,指導和推動公司數字化信息化體系建設;負責推進數字化應用技術和智能制造技術開發與管理;組織研究公司信息化數據架構及解決方案,統籌規劃公司系統平臺和數據平臺、信息化公共基礎系統;負責信息網絡與系統安全管理;協助分管副總經理做好日常工作,推動公司數字化信息化項目的建設實施及日常運維,保證公司日常生產經營活動良好有序地進行;負責公司數字化信息化人才隊伍建設工作。

    (四)任職能力要求

    1.全日制大學本科及以上學歷,計算機、自動化等相關專業,年齡1976年1月1日后出生(特別優秀者可以適當放寬條件);

    2.具有10年以上大型企業信息化平臺架構設計開發、項目管理,企業智能制造、信息化管理、兩化融合等相關工作經驗,具有5年以上企業室主任(組長)管理工作經驗,且任職期間無違法、違紀、違反企業管理制度等行為;

    3.熟悉信息化項目軟件開發生命周期管理及企業業務管理流程、具備良好的系統分析和設計能力、熟悉常用設計模式及主流的開發平臺,了解業內主流的信息化軟件產品,對行業信息化發展現狀、建設規律有深入了解;

    4.熟悉工業互聯網、智能制造相關技術,承擔過國家級工業互聯網或智能制造項目,具備項目申報、建設、驗收等大型國家項目的管理經驗;

    5.熟悉企業信息系統如PDM、ERP、MDM、MES、SCM、CRM等基本功能及業務模式。

    (五)報名方式:

    1.報名截止時間:2021年3月24日17:00整。

    2.報名方式:應聘者須將應聘資料及《應聘報名表》(見附件)的壓縮文件,按照“應聘-姓名-應聘公司”格式命名,壓縮文件中的應聘資料包括但不限于:應聘報名表及個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、相關資質證書等掃描件資料發送至xdblqzp@xdblq.cn,郵件主題與附件名稱保持一致。

    (六)聯系方式:

    聯系人:馬文博電話:029-86065010


    五、西安西電資產管理有限公司

    (一)招聘崗位:商務代表

    (二)招聘人數:3人

    (三)崗位職責:

    定期完成量化的工作要求和資產盤活指標,并能獨立處理和解決所負責的工作任務;負責獨立開拓目標區域的客戶市場,尋找潛在客戶,及時與客戶溝通,建立并維系好客戶關系;負責商務談判,起草并與承租方簽訂租賃合同;負責處理業務糾紛;完成領導交辦的其他工作任務。

    (四)任職能力要求

    1.全日制大學本科及以上學歷,市場營銷或經濟類等相關專業,年齡1981年1月1日后出生(特別優秀者可以適當放寬條件);

    2.具有較強的責任心、事業心和進取心,能承受較大的工作壓力,熱愛銷售工作,能夠適應公司出差安排;

    3.熟悉房屋、土地租賃等相關法律法規及政策。

    (五)報名方式:

    1.報名截止時間:2021年3月24日17:00整。

    2.報名方式:應聘者須將應聘資料及《應聘報名表》(見附件)的壓縮文件,按照“應聘-姓名-應聘公司”格式命名,壓縮文件中的應聘資料包括但不限于:應聘報名表及個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、相關資質證書等掃描件資料發送至mjfxa@126.com,郵件主題與附件名稱保持一致。

    (六)聯系方式:

    聯系人:馬先生電話:029-88628125


    六、西電綜合能源服務有限公司(籌)

    (一)招聘崗位:營銷經理(市場開發)、技術總監、技術主管

    (二)招聘人數:5人、1人、5人

    (三)崗位職責:

    營銷經理(市場開發):

    負責開發綜合能源項目,包括了解市場信息、收集商機線索、分析預測等;負責深入了解客戶訴求,收集相關客戶信息,向技術團隊提供支持;參與項目方案設計,從滿足客戶需求的角度提供支持,并協調組織技術團隊現場踏勘;負責項目拓展投標文件編制、管理和信息支持;負責項目的協調管理、商務洽談、合同簽訂、跟進和落地實施;負責維護與客戶及相關方之間,建立良好的業務關系。

    技術總監:

    負責項目前期規劃研究,制定公司技術發展戰略、規劃發展方向;組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導項目的可行性分析與設計;負責指導和協調設計與工程技術部門的工作;推動建立、管理和協調公司與相關政府部門、其他研發中心密切的戰略合作關系,引進合作項目,與同行業間技術交流等。

    技術主管:

    負責配合開發部門前期綜合能源項目挖掘和技術方案推介;負責項目勘察與定制化系統解決方案的編制,技術聯絡對接及技經分析;負責項目售前、售中、售后技術支持。

    (四)任職能力要求

    營銷經理(市場開發):

    1.全日制大學本科及以上學歷,年齡在1986年1月1日后出生下(優秀人員可適當放寬年齡限制);

    2.富有朝氣,擅于溝通表達,有較好的組織協調能力和團隊合作精神。

    3.工作責任感強、工作細致嚴謹,踏實肯干,具備一定的抗壓能力。

    4.有營銷(銷售、市場、服務)工作經歷者優先、需適應經常出差。

    技術總監:

    1.全日制大學本科及以上學歷,電氣自動化或能動專業背景,年齡在1971年1月1日后出生(優秀人員可適當放寬年齡限制);

    2.具備出色的溝通表達,組織能力、判斷能力與決策能力,具有較強的責任心和團隊合作精神。

    3.擁有8年以上相關工作經歷,熟悉能源電力的相關知識和規范要求,在綜合能源領域有豐富的實踐經驗,具備敏銳的用戶需求洞察力,并提出有效的解決方案與發展方向;

    4.能經常出差、適應工程現場的工作環境。

    技術主管:

    1.全日制大學本科及以上學歷,電氣自動化或能動專業背景,年齡在1976年1月1日后出生(優秀人員可適當放寬年齡限制)。

    2.擅于溝通表達,有較好的溝通協調能力和團隊合作精神。

    3.擁有3-5年相關工作經歷,熟悉電力、分布式能源等相關國家標準規范;掌握電力、分布式能源、節能技術或相關專業的工作經驗和方案解決能力;具有獨立編制完成本專業文件,技術交底、設計變更、調試測試等工作能力;

    4.能經常出差、適應工程現場的工作環境。

    (五)報名方式:

    1.報名截止時間:2021年3月24日17:00整。

    2.報名方式:應聘者須將應聘資料及《應聘報名表》(見附件)的壓縮文件,按照“應聘-姓名-應聘公司”格式命名,壓縮文件中的應聘資料包括但不限于:應聘報名表及個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、相關資質證書等掃描件資料發送至douqi@xianelectric.com.cn,郵件主題與附件名稱保持一致。

    (六)聯系方式:

    聯系人:豆琦電話:029-88832170 18729253151

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